Panitia Pemilihan Mitra Kerjasama Pemanfaatan (KSP) Mal Dan Hotel di Jalan Malioboro Nomor 52 - 58 Yogyakarta telah melaksanakan evaluasi dan klarifikasi dokumen kualifikasi administrasi dan kualifikasi teknis.

Pengumuman dan informasi selengkapnya dapat di lihat dalam link berikut : HASIL PEMILIHAN MITRA KERJASAMA PEMANFAATAN MAL DAN HOTEL DI JALAN MALIOBORO NOMOR 52 – 58 YOGYAKARTA.

Yogyakarta, 17 Oktober 2025 — Sebagai wujud komitmen dalam meningkatkan kompetensi dan profesionalisme sumber daya manusia, PT Anindya Mitra Internasional (PT AMI) menyelenggarakan Pelatihan Standar Akuntansi Keuangan Entitas Privat (SAK EP) pada Jumat, 17 Oktober 2025, bertempat di Lova Meeting Room, Loman Park Hotel – Yogyakarta. Kegiatan ini diikuti oleh karyawan dari berbagai unit kerja di lingkungan PT AMI dan menghadirkan narasumber Dr. Wing Wahyu Winamo, MAFIS, CA, Ak., akademisi dan praktisi akuntansi terkemuka. Melalui metode penyampaian interaktif dan studi kasus, peserta memperoleh pemahaman komprehensif mengenai penerapan SAK EP dalam praktik akuntansi di dunia usaha, khususnya BUMD.

Pemahaman Akuntansi yang Relevan dan Adaptif

Dalam pemaparannya, Dr. Wing menekankan pentingnya pemahaman terhadap SAK EP sebagai panduan bagi entitas privat untuk menyusun laporan keuangan yang lebih relevan, transparan, dan akuntabel. Selain membahas prinsip dasar, pelatihan juga menyoroti pembaruan terkini dan contoh penerapan langsung di lingkungan operasional PT AMI, agar karyawan mampu menyesuaikan praktik akuntansi dengan kebutuhan bisnis modern dan regulasi yang berlaku.

Menumbuhkan Profesionalisme dan Sinergi Tim Keuangan

Pelatihan ini menjadi bagian dari program pengembangan kompetensi internal yang dijalankan secara berkelanjutan oleh PT AMI. Melalui kegiatan ini, perusahaan berharap seluruh peserta dapat memperkuat wawasan teknis, kemampuan analitis, dan penerapan akuntansi yang efektif di masing-masing unit kerja. “Kami mendorong setiap karyawan untuk terus belajar dan beradaptasi dengan perkembangan standar akuntansi. Profesionalisme bukan hanya soal kemampuan teknis, tetapi juga komitmen untuk bekerja transparan dan akuntabel,” ungkap perwakilan manajemen PT AMI.

Komitmen Berkelanjutan dalam Pengembangan SDM

PT AMI menempatkan pengembangan sumber daya manusia sebagai salah satu prioritas strategis perusahaan. Melalui pelatihan, pendampingan, dan kegiatan berbasis peningkatan kapasitas, perusahaan berupaya membangun budaya kerja yang adaptif, kolaboratif, dan inovatif. Pelatihan SAK EP ini menjadi langkah nyata dalam memperkuat tata kelola keuangan perusahaan sekaligus meningkatkan daya saing PT AMI sebagai BUMD yang berorientasi pada kinerja profesional dan kontribusi terhadap daerah.

“Bergerak, Bertumbuh, Tebar Manfaat”
— tagline yang terus menjadi semangat dalam setiap langkah pengembangan PT AMI.

PT Anindya Mitra Internasional (PT AMI) bekerja sama dengan MSCO Learning Partner menyelenggarakan training Problem Solving and Decision Making pada 7-8 Oktober 2026 di Loman Park Hotel, Yogyakarta. Kegiatan yang berlangsung selama dua hari, pukul 08.00-17.00 WIB, ini diikuti sekitar 30 peserta yang terdiri dari karyawan PT AMI dan peserta dari luar perusahaan. Training ini menjadi bagian dari upaya pengembangan kompetensi dan kualitas sumber daya manusia.

Mengusung tema Systematic Thinking Approach to Solve the Problems, pelatihan ini berfokus pada pendekatan berpikir sistematis dalam menghadapi dan menyelesaikan permasalahan. Materi yang diberikan mencakup tantangan bisnis, strategi berpikir kritis, pemahaman peran dan tanggung jawab dalam tim, serta pengolahan informasi untuk mendukung pengambilan keputusan bisnis.

Kegiatan ini menghadirkan M. Subagio, Founder & CEO MSCO Learning Partner, dan Fanny Dhaniswara, Senior Consultant & Facilitator MSCO Learning Partner, sebagai trainer. Peserta mengikuti pemaparan materi, aktivitas kelompok, diskusi, serta praktik atau studi kasus. Selain itu, peserta mempelajari empat langkah problem solving, yaitu merumuskan masalah, mencari akar penyebab masalah (root cause), memilih solusi terbaik, dan melakukan mitigasi risiko.

Rangkaian training ditutup dengan penyerahan plakat, sertifikat dan dokumentasi bersama. Melalui kegiatan ini, PT AMI berharap pengembangan kompetensi sumber daya manusia dapat terus dilakukan, khususnya dalam membangun kemampuan mengidentifikasi masalah, menganalisis situasi, serta mengambil keputusan secara sistematis dan terarah.

Yogyakarta, 24 Juni 2024 – Rapat Umum Pemagang Saham (RUPS) kembali digelar oleh PT AMI yang berlangsung di Ruang Lakeswara Loman Park Hotel, Yogyakarta.
 
RUPS ini membahas beberapa aspek penting, terutama kinerja perusahaan selama tahun buku 2023. Pertemuan dihadiri oleh pemegang saham yakni Gubenur Daerah Istimewa Yogyakarta, selaku Pemegang Saham Mayoritas, yang menguasakan kepada Bp. Benny Suharsono (Sekretaris Daerah DIY) dan Bp. M Luqmanul Hakim selaku Perwakilan dari Koperasi Bhakti Sejahtera Mandiri sebagai Pemegang Saham Minoritas.

Turut hadir dalam RUPS ini yakni Bp. Wing Wahyu Winarno & Bp. Wiyos Santoso selaku Dewan Komisaris; Bp. Pramudita & Ibu Rachma Tyasari selaku perwakilan BPKA; Bp. M Agus Hanafi selaku Notaris dan Direksi PT AMI.

Agenda dalam RUPS PT AMI, sesuai dengan Anggaran Dasar, yakni Pengesahan dan Persetujuan Laporan Tahunan untuk tahun buku 2023, Laporan Keuangan tahun buku 2023 yang telah diaudit oleh Kantor Akuntan Publik (KAP), Penggunaan Laba Bersih dan Mata Acara Lain, dalam hal ini: menyetujui Tindak Lanjut Laporan Hasil Pemeriksaan BPK, Pemberian Wewenang kepada Dewan Komisaris untuk penunjukan KAP tahun buku 2024 serta persetujuan RKA tahun buku 2025. 

Pelaksanaan RUPS ini, sebagai bentuk pertanggung jawaban dan keterbukaan PT AMI kepada pemegang saham dalam menjalankan kewajiban perusahaan serta menjalankan Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga Perseroan. PT AMI berharap dapat meningkatkan sinergi dan kontribusi lebih kepada para pemangku kepentingan untuk kedepannya, serta terus memberi manfaat bagi masyarakat Yogyakarta.