Selamat datang di website resmi PT Anindya Mitra Internasional (PT AMI) - BUMD yang telah menjadi tulang punggung pembangunan ekonomi di Daerah Istimewa Yogyakarta sejak tahun 1987.

Kontak Kami

Social Media Kami

PENGUMUMAN HASIL KUALIFIKASI ADMINISTRASI DAN KUALIFIKASI TEKNIS PEMILIHAN ULANG MITRA KERJASAMA PEMANFAATAN MAL DAN HOTEL DI JALAN MALIOBORO

Media & Informasi

PENGUMUMAN HASIL KUALIFIKASI ADMINISTRASI DAN KUALIFIKASI TEKNIS PEMILIHAN ULANG MITRA KERJASAMA PEMANFAATAN MAL DAN HOTEL DI JALAN MALIOBORO

Panitia Pemilihan Mitra Kerjasama Pemanfaatan (KSP) Mal Dan Hotel di Jalan Malioboro Nomor 52 - 58 Yogyakarta telah melaksanakan evaluasi dan klarifikasi dokumen kualifikasi administrasi dan kualifikasi teknis.

Pengumuman dan informasi selengkapnya dapat di lihat dalam link berikut : HASIL PEMILIHAN MITRA KERJASAMA PEMANFAATAN MAL DAN HOTEL DI JALAN MALIOBORO NOMOR 52 – 58 YOGYAKARTA.

Postingan Terkait

Baca Juga Postingan Lainnya

Oleh Admin
22 Desember 2025

Pengumuman Hasil Penilaian Tender Pengadaan Penyedia Jasa Outsourcing Unit Transportasi (TransJogja)

PENGUMUMAN HASIL PENILAIAN TENDER

 

Panitia Tender PT Anindya Mitra Internasional telah selesai melakukan pemilihan penyedia melalui proses tender untuk pekerjaan tersebut dibawah ini:

 

Nama Pekerjaan     : Pengadaan Penyedia Jasa Outsourcing Unit Transportasi (TransJogja)

Metode Pengadaan : Tender

Metode Evaluasi     : Evaluasi Kualifikasi Pengalaman Perusahaan, Evaluasi Proposal Teknis dan Evaluasi Proposal Komersial Peserta Tender

 

Sesuai dengan ketentuan dan syarat-syarat yang ada dalam Kerangka Acuhan Kerja dan Prosedur Pembuatan Proposal maka diberitahukan bahwa Pemenang Tender Pengadaan Penyedia Jasa Outsourcing Unit Transportasi (TransJogja) sebagai berikut:

 

No Nama Penyedia Alamat Total Nilai (Teknis dan Komersial) Keterangan
1 PT. Era Pratama Raya Limus Pratama Regency Blok D No.8, Kel. Limusnunggal, Kec.Cileungsi, Kab. Bogor Prov. Jawa Barat 69,9% Calon Pemenang
Tender
2 PT. Angkasa Pura Suport Jln. Selangit.11 Blok B7 No.9, RW.10, Gn. Sahari Sel., Kec. Kemayoran, Kota Jakarta Pusat, DKI Jakarta 10610. 67,2% Cadangan 1
3 PT. Sucofindo Episi Gedung Sucofindo, Jl. Raya Pasar Minggu No. Kav 34, RT.4/RW.1, Pancoran, Kec. Pancoran, Kota Jakarta Selatan, DKI Jakarta 12780. 64,89% Cadangan 2
4 PT. Binajasa Abadikarya Jl. Raya Condet No.27, Gedong, Kec. Ps. Rebo, Kota Jakarta
Timur, DKI Jakarta 13760.
43,84%  
5 PT. Tata Karya Gemilang Jl. Sukun No.3, Ngringin, Condongcatur, Kec. Depok, Kabupaten
Sleman, Daerah Istimewa Yogyakarta 55281.
38,49%  
6 PT. Malika Abadi Karya Jl. Besole Raya, Area Sawah, Nogotirto, Kec. Gamping, Kabupaten Sleman, Daerah Istimewa Yogyakarta 55592. 32,51%  
7 PT. Shield on Service Gedung Graha Dinamika, Lantai 3, Jl. Tanah Abang II No.49-51, Petojo Sel., Kec. Gambir, Kota Jakarta Pusat, DKI Jakarta 10160.   Tidak Memenuhi Syarat Dokumen Kualifikasi
8 PT Sapta Sarana Sejahtera Thamrin City, Jl. Kebon Kacang Raya, Kb. Melati, Kec. Tanah Abang, Kota Jakarta Pusat, DKI Jakarta 10230.   Tidak Memenuhi Syarat Dokumen Kualifikasi
9 PT. Shelter Indonesia Jl. Semampir Selatan V A No.18, Medokan Semampir, Kec. Sukolilo, Surabaya, Jawa Timur 60119   Tidak Memenuhi Syarat Dokumen Kualifikasi

 

Oleh Admin
18 September 2026

Membangun Karier dan Kompetensi untuk Masa Depan yang Lebih Baik

Mengembangkan karier tidak terjadi secara instan, tetapi dibangun melalui langkah-langkah kecil yang dilakukan secara konsisten. Menentukan tujuan karier menjadi langkah awal yang penting agar setiap upaya pengembangan diri memiliki arah yang jelas. Dengan memahami minat, potensi, serta target yang ingin dicapai, seseorang dapat lebih fokus dalam meningkatkan kemampuan yang dibutuhkan.

Selain itu, pengembangan skill harus dilakukan secara berkelanjutan. Mencoba pengalaman baru, mengikuti pelatihan, dan membiasakan diri untuk selalu belajar. Membangun jaringan yang lebih luas dan positif serta memilah lingkungan yang suportif untuk dapat membuka peluang baru serta menjadi sarana bertukar pengetahuan dan pengalaman.

Di tengah perubahan dunia kerja yang semakin cepat, kemampuan untuk beradaptasi menjadi kunci utama. Mengembangkan keterampilan yang relevan, berani keluar dari zona nyaman, serta melakukan evaluasi secara berkala akan membantu seseorang terus berkembang. Dengan langkah kecil yang dilakukan secara konsisten, peluang untuk meraih karier yang lebih baik dan masa depan yang lebih cerah akan semakin terbuka.

Selain meningkatkan kemampuan teknis, penting juga untuk mengembangkan soft skill seperti komunikasi, kerja sama, manajemen waktu, dan kemampuan menyelesaikan masalah. Keterampilan tersebut dapat mendukung seseorang dalam menghadapi berbagai tantangan di lingkungan kerja. Dengan mengembangkan hard skill dan soft skill secara seimbang, seseorang dapat menjadi lebih percaya diri, profesional, dan siap menghadapi berbagai peluang dalam perjalanan karier.

Oleh Admin
03 September 2026

PT AMI Piknik Day ke Magelang–Dieng

Yogyakarta – Sebagai bagian dari kegiatan kebersamaan, PT Anindya Mitra Internasional (PT AMI) mengadakan perjalanan wisata karyawan ke Magelang-Dieng pada 22-23 Agustus 2026. Kegiatan ini menjadi kesempatan bagi karyawan untuk sejenak melepas penat dari rutinitas pekerjaan sekaligus mempererat hubungan dan kebersamaan antarkaryawan. Perjalanan dimulai pada pukul 07.30 WIB, dengan destinasi pertama, yaitu rafting di Sungai Elo, Magelang. Aktivitas tersebut berlangsung dengan suasana menyenangkan dan menjadi momen bagi karyawan untuk membangun kekompakan melalui berbagai kegiatan bersama.

Setelah menikmati kegiatan rafting, perjalanan dilanjutkan menuju Kawasan Dieng dengan mengunjungi sejumlah destinasi wisata, yaitu Bukit Sikunir, Banyu Alam Bitingan, Kebun Teh Panama, dan Telaga Menjer. Karyawan berkesempatan menikmati keindahan alam sekaligus mengikuti berbagai aktivitas, termasuk trekking di Bukit Sikunir. Wisata ini tidak hanya sebagai rekreasi, namun juga menumbuhkan kebersamaan dan membangun keakraban di antara karyawan.

Melalui kegiatan ini, PT AMI berupaya menciptakan momen kekeluargaan yang dapat memperkuat hubungan antarkaryawan dan membangun suasana kerja yang positif. Dengan beragam aktivitas yang dilakukan selama perjalanan diharapkan dapat memberikan penyegaran sekaligus menumbuhkan semangat baru bagi karyawan dalam menjalankan aktivitas dan tanggung jawab di lingkungan PT AMI.

Foto Utama

Foto 2 Foto 3 Foto 4

Oleh Admin
06 Februari 2024

Penandatanganan Perjanjian Kerja Sama antara PT Anindya Mitra Internasional dengan Kejaksaan Tinggi DIY

Yogyakarta, 6 Februari 2024 - PT Anindya Mitra Internasional telah melaksanakan penandatanganan Perjanjian Kerjasama dengan Kejaksaan Tinggi Daerah Istimewa Yogyakarta tentang Penanganan Masalah Hukum dan Tata Usaha Negara. Penandatanganan dilakukan di Lulilo Ballroom Hotel Loman Park, Yogyakarta. Penandatangan ini dilakukan oleh Direktur Utama PT Anindya Mitra Internasional, Bp. Priyatno Bambang Hernowo dan Kepala Kejaksaan Tinggi Daerah Istimewa Yogyakarta (DIY), Bp. Ponco Hartanto SH. MH, yang diwakili oleh Asisten Bidang Perdata dan Tata Usaha Negara Kejaksaan Tinggi DIY, Ibu Fanny Widyastuti SH. MH.

 

Penandatanganan ini sebagai langkah PT Anindya Mitra Internasional untuk meningkatkan efektifitas penanganan masalah hukum bidang perdata dan tata usaha negara. Sehingga, melalui kerja sama ini PT Anindya Mitra Internasional dapat lebih optimal dalam melaksanakan misi perusahaan dalam memberikan kemanfaatan ekonomi dan pelayanan kepada warga DIY.

 

Hadir dalam acara tersebut adalah: Sekretaris Daerah DIY, Bp. Drs. Benny Suharsono, MSi., Kepala Badan Pengelola Keuangan dan Asset Daerah, Bp. Wiyos Santoso, SE. MAcc., Komisaris Utama PT Anindya Mitra Internasional, Bp. Dr. Wing Wahyu Winarno, MAFIS Ak. CA, Asisten Bidang Tindak Pidana Khusus Kejati DIY, Bp. Muhammad Anshar Wahyuddin SH. MH, Asisten Pembinaan Kejati DIY, Bp. Rakhmat Budiman SH. MKn., Koordinator, Kelala Seksi dan Jaksa Pengacara Negara di Kejaksaan Tinggi DIY, Direktur Utama Bank BPD DIY, Direktur Utama PDAB DIY,Kepala BUKP Wirobrajan, Kepala BUKP Jetis.